История | 5 - 9 классы
Практическая работа по теме "Россия в системе международных отношений".
Какие события, относящиеся к международным отношениям периода 1900–1913 гг?
Какие события, относящиеся к международным отношениям периода 1900–1913 гг.
? .
1) Как изменилась внешнеполитическая стратегия России в начале xx| в?
1) Как изменилась внешнеполитическая стратегия России в начале xx| в.
По сравнению с предыдущим народом?
2) Какую роль играла Россия в борьбе с международным терроризмом?
3) Как складывались отношения России с США с травами Запада?
4) Какова была политика России по отношению к странам ближнего зарубежья?
5) Назовите факты, свидетельствующие об укреплении позиции России на международной арене.
Какие основные изменения произошли в международных отношениях после войны?
Какие основные изменения произошли в международных отношениях после войны?
Таблица Международные отношения в 1920 - 1930 - е гг?
Таблица Международные отношения в 1920 - 1930 - е гг.
Составьте таблицу''Международные отношения в 1920 - 1930 гг''?
Составьте таблицу''Международные отношения в 1920 - 1930 гг''.
Какой религиозный раскол в Европе 16 в?
Какой религиозный раскол в Европе 16 в.
Сказался на международных отношениях?
История международных отношений США в 1987г?
История международных отношений США в 1987г.
Какую роль в международных отношениях с играют создание и ядерного оружия?
Какую роль в международных отношениях с играют создание и ядерного оружия.
Какие противоречия возникли в международных отношениях в 18 веке?
Какие противоречия возникли в международных отношениях в 18 веке.
Приведите 3 примера.
Каковы особенности международных отношений средневековья?
Каковы особенности международных отношений средневековья?
Назовите общие черты и различия.
На этой странице сайта вы найдете ответы на вопрос Практическая работа по теме "Россия в системе международных отношений"?, относящийся к категории История. Сложность вопроса соответствует базовым знаниям учеников 5 - 9 классов. Для получения дополнительной информации найдите другие вопросы, относящимися к данной тематике, с помощью поисковой системы. Или сформулируйте новый вопрос: нажмите кнопку вверху страницы, и задайте нужный запрос с помощью ключевых слов, отвечающих вашим критериям. Общайтесь с посетителями страницы, обсуждайте тему. Возможно, их ответы помогут найти нужную информацию.
Международная трудовая миграция стала неотъемлемой частью современной системы мирового хозяйства, нормой существования большинства государств, фактором мирового развития, обеспечивающую гибкость международного рынка труда, приобщение развивающих стран к мировой культуре производства достижениям научно - технического и общественного процесса, более рациональному использованию трудовых ресурсов, взаимодействию и взаимообогащению мирных цивилизации.
В период мирового экономического кризиса объемы миграции снизились, но, тем менее, согласно прогнозам, это не окажет серьезного влияния на долгосрочные перспективы миграции, если последствия кризиса не будут иметь затяжной и более глубокий характер.
Это объясняется растущим пониманием того, что международная миграция, особенно ее экономический «сегмент», может выступать важным ресурсом развития, как для принимающих стран, так и для стран происхождения.
В международный трудовой процесс включены сотни миллионов людей, что свидетельствует о становлении глобальной миграционной системы.
Согласно оценкам Международной организации по миграции (МОМ), в 2008 г.
Общее число международных мигрантов в мире превысило 200 млн.
Человек, численность которых возросла, по сравнению с 1990 - м годом, на 40 миллионов человек.
Исходя из этих изменений, можно предположить, что международная миграция существенна выросла и оказывает значительное влияние на мировое хозяйство, выступая по сути одним из важнейших факторов его глобализации.
В условиях неравномерности демографического и экономического развития стран мира международная трудовая миграция превращается в «инструмент кооперации» между промышленно развитыми и развивающими странами, когда первые предоставляют вторым рабочие места и возможность заработка в своих странах, а вторые предоставляют первым рабочую силу, в которой те нуждаются.
Формирование такой миграционной взаимозависимости является одной из принципиальных характеристик современной миграционной ситуации в мире.
Современная Россия не остается в стороне от общемирового миграционного процесса, и на данный момент является одним из крупнейших мировых центров по приему трудовых мигрантов из государств ближнего и дальнего зарубежья, благодаря противоречивому законодательству и отсутствию эффективной системы миграционного контроля.
Отдавая другим странам лишь небольшую часть своего населения, Россия испытывает острую потребность в мало - и неквалифицированном труде, в особенности для сезонных и имеющих определенные циклы работ.
Мигранты играют важную роль в заполнении подобных ниш, там, где предполагается низкооплачиваемая, непрестижная, тяжелая и опасная работа.
Как отмечается в отечественных исследованиях, миграция приобретает «судьбоносное значение для России» и в ближайшей перспективе от нее будут зависеть динамика экономического роста, уровень жизни населения, социальный климат, региональные пропорции развития, размеры страны и ее целостность.
В Концепции долгосрочного социально - экономического развития РФ на период до 2020 года международной миграции населения отводится важная роль в снижении дефицита трудовых ресурсов и в инновационном развитии национальной экономики.
[1]
В настоящее время ощущается отсутствие необходимого опыта государственного регулирования миграционного процесса, что диктует необходимость изучения реалий мировой миграции и поиска научных объяснений движения населения, тенденций и трендов процесса международной миграции, опыт политики других стран.
Новые явления в развитии миграционных процессов в мире, проблемы и трудности в становлении российской миграционной политики, возникающие в ходе политических и экономических преобразований в стране, требуют постоянного осмысления происходящих событий в целях определения оптимальных путей и способов включения России в международный трудовой обмен, выработки рекомендаций по его совершенствованию.